Du willst schnell mit einem neuen Job starten,

benötigst dafür aber einfach Kontakte zu Firmen, Betrieben und Chefs?

→Nutze unser Kontakt-Netzwerk!

Du weißt nicht so recht, was dich in deinem neuen Job erwartet?

→Profitiere von unserem Insiderwissen!

Du bist Berufsanfänger, Quer- oder Wiedereinsteiger und unsicher, wie deine bisherigen Bewerbungen wirken?

→Bei uns bekommst du ein direktes Feedback!

+ Bewerbungs-Optimierungen

Individuelle Inhalte

→ Profil- und Bewerbungserstellung bzw. Optimierung, Foto- und/ oder Videosession

→ Optimierung der Selbstpräsentation und Selbstvermarktung

→ Kontaktherstellung zu Arbeitgebern, Netzwerkaufbau

Sicher in den Job –
durch unser Individualcoaching und dem AVGS

Wir zeigen dir neue Perspektiven auf. Ganz gleich ob du neue berufliche Herausforderungen suchst, deine Ziele durch Weiterbildung oder Qualifizierung erreichen willst, Hilfestellung bei persönlichen Problemen benötigst oder ein individuelles Begleiten in den neuen Job anstrebst – wir haben das passende Beratungsangebot für deine individuelle Situation!

Wie kann Context dir dabei helfen?

Wir verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung in den Bereichen Coaching und Ver­mittlung. Unsere Kunden haben vielfältige soziale und berufliche Hintergründe und unterschiedliche Bedürfnisse. Ob Akademiker oder Schulabbrecher, alleinerziehend oder mit Migrationshintergrund, ­Berufsanfänger, Jobexperte oder Quereinsteiger – wir begegnen unseren Teilnehmern mit Wert­schätzung und Empathie und entwickeln mit jedem eine passende Lösung.

Zu unseren Erfolgen gehört auch die Motivation zur Weiter- und Aufstiegsweiterbildung. Daher überzeugen wir nicht nur mit überragenden Ver­mittlungsquoten, sondern auch mit zu 100 % zu­friedenen Kunden.

Zielstellung

• Umfassende Profil-Erfassung
• Individuelle Entwicklungsplanung
• Zielgerichtete Minderung von Integrations - Hemmnissen
• Erfolgreiche Vermittlung und Stabilisierung

Aufbau

• Phase 1:  Aufnahme
• Phase 2: Organisationsphase | Profiling
• Phase 3: Coaching- und Trainingsphase
• Phase 4: Vermittlung
• Phase 5: Stabilisierung

Kursinhalte

• Standort | Chancenbestimmung
• Stärken und Schwächen – Zieldefinition
• Überprüfung der fachlichen und persönlichen ­Kompetenzen
• Abbau von Defiziten
• Motivationstraining
• Kontaktherstellung zu Arbeitgebern
• Dialog zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote

Eckdaten

• Fördermöglichkeit: Agentur für Arbeit | JobCenter
• Beginn: Einstieg fortlaufend möglich
• Umfang: nach Vereinbarung

Hier kannst du unseren FLYER herunterladen.

Auf dem Prüfstand –
erfolgreich durch die Probezeit und in eine sichere Zukunft

Das Bewerbungsverfahren hast du erfolgreich gemeistert, den Job so gut wie in der Tasche. Doch um richtig am neuen Arbeitsplatz anzukommen musst du in der Probezeit zudem unter ­Beweis stellen, was du wirklich drauf hast.

Wie du diese letzte Hürde auch noch sicher überwindest, zeigen wir dir in unserem Jobcoaching.

Wie kann Context dir dabei helfen?

Wir verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung in den Bereichen Coaching und Ver­mittlung. Unsere Kunden haben vielfältige soziale und berufliche Hintergründe und unterschiedliche Bedürfnisse. Ob Akademiker oder Schulabbrecher, alleinerziehend oder mit Migrationshintergrund, ­Berufsanfänger, Jobexperte oder Quereinsteiger – wir begegnen unseren Teilnehmern mit Wert­schätzung und Empathie und entwickeln mit jedem eine passende Lösung.

Zu unseren Erfolgen gehört auch die Motivation zur Weiter- und Aufstiegsweiterbildung. Daher überzeugen wir nicht nur mit überragenden Ver­mittlungsquoten, sondern auch mit zu 100 % zu­friedenen Kunden.

Zielstellung

• Individuelle Stabilisierungsplanung zum Erhalt des Arbeitsplatzes
• Stabilisierung erreichter Erfolge
• Einübung von Handlungsstrategien für den Berufsalltag
• Entwicklung von Rhetorik, Körpersprache und Problemlösungskompetenz

Zugang

• Teilnahme erfolgt über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
• Voraussetzung: gültiger Arbeitsvertrag und Zuständigkeit des Jobcenters

Eckdaten

• Fördermöglichkeit: Agentur für Arbeit | JobCenter
• Beginn: Einstieg fortlaufend möglich
• Umfang: 35 Stunden á 45 min, individuelle Zeiteinteilung innerhalb 3 Monate

Hier kannst du unseren FLYER herunterladen.